• Vacatures
  • Sponsor
  • Financiële administratie
  • Belastingen
  • Loonadministratie
  • Accountancy
  • Advies
  • Bedrijf starten
  • Online boekhouden
  • Adresgegevens
  • Vrijblijvend gesprek
  • Offerte / Tarieven
overzicht

Aanpassing huur bedrijfsruimte wegens lockdown

Gepubliceerd: 31-12-2021

Laatst gewijzigd: 26-01-2022

Hoogste rechter komt met gedetailleerde uitwerking van huurvermindering bedrijfsruimte wegens coronamaatregelen.

De hoogste rechter heeft onlangs uitspraak gedaan over de vraag of en, zo ja, op welke wijze de overeengekomen huurprijs kan worden verminderd als een huurder van bedrijfsruimte, die voor zijn omzet afhankelijk is van de komst van publiek, deze ruimte niet of slechts in geringe mate kan exploiteren als gevolg van overheidsmaatregelen in verband met de coronapandemie.

Brede toepassing
Deze uitspraak heeft mede betrekking op andere bedrijfsruimte dan horeca, en niet alleen op sluiting maar ook op andere overheidsmaatregelen – waaronder begrepen overheidshandelen zoals adviezen – in verband met de coronapandemie als gevolg waarvan het gehuurde niet of slechts in geringe mate kan worden geëxploiteerd. Onder het niet of slechts in geringe mate kunnen exploiteren van het gehuurde wordt in deze uitspraak ook begrepen dat geen of veel minder publiek in de gehuurde bedrijfsruimte komt als gevolg van overheidsmaatregelen in verband met de coronapandemie.

Vermindering huur wegens onvoorziene omstandigheid
De omstandigheid dat een huurder die voor zijn omzet afhankelijk is van de komst van publiek, als gevolg van overheidsmaatregelen in verband met de coronapandemie de door hem gehuurde bedrijfsruimte niet of slechts in geringe mate kan exploiteren, is bij een huurovereenkomst gesloten voor 15 maart 2020, behoudens concrete aanwijzingen voor het tegendeel, een onvoorziene omstandigheid op grond waarvan de rechter de huurovereenkomst kan aanpassen door de huurprijs te verminderen.

Voor nadien gesloten overeenkomsten dient per geval te worden beoordeeld of sprake is van een dergelijke onvoorziene omstandigheid.

Berekening huurprijsvermindering: vastelastenmethode
Nadeel veroorzaakt door de onvoorziene omstandigheid valt in de regel noch in de risicosfeer van de huurder, noch in die van de verhuurder. De verstoring van de waardeverhouding tussen de wederzijdse prestaties wordt daarom in beginsel het beste ondervangen door dit nadeel – voor zover niet reeds gecompenseerd door de financiële steun van de overheid aan de huurder in de vorm van de Tegemoetkoming Vaste Lasten (hierna: TVL) – gelijk te verdelen over de verhuurder en de huurder. De redelijkheid en billijkheid kunnen meebrengen dat op grond van omstandigheden gelegen in bijvoorbeeld de hoedanigheid van een huurder of verhuurder of de financiële positie van een der partijen, wordt afgeweken van de gelijke verdeling van het nadeel.

Als het verdelen van het nadeel gerechtvaardigd wordt bevonden, kan de vermindering van de huurprijs berekend worden overeenkomstig de zogenoemde vastelastenmethode. De toepassing daarvan resulteert in een percentage waarmee de contractueel verschuldigde huurprijs wordt verminderd. Voor de hand ligt om de huurprijsvermindering te berekenen per termijn waarover de huurprijs is verschuldigd.

Vastelastenmethode: uitwerking
De vastelastenmethode kent de volgende stappen ter berekening van de huurprijsvermindering.

  • De overeengekomen huurprijs wordt uitgedrukt in een percentage van het totaalbedrag aan vaste lasten.
  • Het met dat percentage overeenstemmende deel van de TVL waarop de huurder aanspraak kan maken, wordt afgetrokken van het bedrag van de overeengekomen huurprijs.
  • De procentuele omzetvermindering wordt vastgesteld door de omzet in de periode waarover de huurprijsvermindering berekend wordt (hierna: de lagere omzet) te vergelijken met de omzet in een vergelijkbaar tijdvak voorafgaand aan de coronapandemie (hierna: de referentieomzet) volgens de formule: 100% – (100% x (de lagere omzet : de referentieomzet)).
  • Het met de verstoring van de waardeverhouding samenhangende nadeel wordt gelijk verdeeld over de verhuurder en de huurder (ieder 50% van het nadeel), tenzij uit de in art. 6:258 lid 1 BW bedoelde redelijkheid en billijkheid een andere verdeling volgt.
  • Het bedrag van de huurkorting kan vervolgens worden berekend volgens de formule: (overeengekomen huurprijs – gedeelte van de TVL dat aan de huur wordt toegerekend) x percentage omzetvermindering x 50%.

    Vastelastenmethode: voorbeeld
    Uitgewerkt aan de hand van fictieve bedragen, waarbij de huurprijs € 4.500, de vaste lasten € 25.000, de TVL € 10.000, de behaalde lagere omzet € 20.000 en de referentieomzet € 100.000 bedragen, ziet de berekening er als volgt uit.

  • Eerst wordt bepaald welk percentage van de vaste lasten is gemoeid met betaling van de overeengekomen huurprijs (100% x (€ 4.500 : € 25.000) = 18%).
  • Omdat de huurder aanspraak kan maken op TVL, wordt op het bedrag van de overeengekomen huurprijs 18% van de TVL van € 10.000 (= € 1.800) in mindering gebracht.
  • Vervolgens wordt het percentage van de omzetdaling berekend (100% – (100% x (€ 20.000 : € 100.000)) = 80%), en wordt aan de hand van dit percentage vastgesteld welk deel van de na stap 2 resterende huur wordt gerelateerd aan de omzetdaling.
  • Ten slotte wordt het met de verstoring van de waardeverhouding samenhangende nadeel gelijk verdeeld over de verhuurder en de huurder (ieder 50% van het nadeel).
  • Een en ander resulteert in dit voorbeeld in de volgende huurprijsvermindering: (€ 4.500 – € 1.800) x 80% x 50% = € 1.080, derhalve 24% van de overeengekomen huurprijs.

    Tip: Bent u als huurder van bedrijfsruimte getroffen door de coronamaatregelen, dan heb u met deze uitspraak een instrument in handen om tot een redelijke verlaging van de huurprijs (met terugwerkende kracht) te komen.

    Bron: Accountantsportal

    Overig nieuws


    10-01-2025 | 11:35:00 - Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet
    10-01-2025 | 11:34:00 - Kwijtschelding door ex-echtgenote vormt schenking
    10-01-2025 | 11:32:00 - Begeleiding door jobcoach voor meer werknemers mogelijk
    10-01-2025 | 11:30:00 - Overgangsregeling btw-tarief logies, cultuur, sport en media
    27-12-2024 | 11:35:00 - Wet werkelijk rendement box 3 uitgesteld
    27-12-2024 | 11:34:00 - Handhaving arbeidsrelaties: zachte landing
    27-12-2024 | 11:32:00 - Rapportageplicht online platformen over 2024
    27-12-2024 | 11:30:00 - Tweede woning in box 3: berekening waardestijging
    13-12-2024 | 11:35:00 - Overtreding geheimhoudingsbeding leidt tot ontslag
    13-12-2024 | 11:34:00 - Werkgever stopt met betalen salaris
    13-12-2024 | 11:32:00 - Verhuiskostenaftrek: is de verhuizing wel zakelijk?
    13-12-2024 | 11:30:00 - Wetsvoorstel box 3 moet op de schop
    29-11-2024 | 11:35:00 - Direct na vaststellingsovereenkomst opening eigen restaurant
    29-11-2024 | 11:34:00 - Aanvraag Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk 2025
    29-11-2024 | 11:32:00 - Zwangerschapsdiscriminatie tijdelijk contract
    29-11-2024 | 11:30:00 - Nieuw financieringsstelsel kinderopvang
    15-11-2024 | 11:35:00 - Kostenonderzoek bij een vaste kostenvergoeding
    15-11-2024 | 11:34:00 - Wijzigingen kleineondernemersregeling en introductie EU-KOR
    15-11-2024 | 11:32:00 - Nieuwe standpunten opladen auto van de zaak
    15-11-2024 | 11:30:00 - Pensioen en opheffing handhavingsmoratorium zelfstandigen
    01-11-2024 | 11:35:00 - Wijzigingen btw vanaf 1 januari 2025
    01-11-2024 | 11:34:00 - Aanzegging einde contract in arbeidsovereenkomst werkt niet meer
    01-11-2024 | 11:32:00 - Wet gegevensuitwisseling cryptoactiva
    01-11-2024 | 11:30:00 - Eten buiten de deur zakelijk aftrekbaar
    18-10-2024 | 11:35:00 - Telt overwerkvergoeding mee voor vakantieloon?
    18-10-2024 | 11:34:00 - Belang van het aandeelhoudersregister
    18-10-2024 | 11:32:00 - Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025
    18-10-2024 | 11:30:00 - Perceel grond: zakelijk of privé?
    04-10-2024 | 11:34:00 - Kosten studie en fitness kinderen aftrekbaar?
    04-10-2024 | 11:32:00 - Fiscale strategische agenda van het kabinet
    04-10-2024 | 11:31:00 - Knelpunten financiële werknemersparticipatie

    Contact


    Yvo Accountancy & Belastingadvies

    Wageweg 32, 1811 MK  Alkmaar

    Tel.    072 - 512 08 00 

     

    Yvo Accountancy op social media


    LinkedIn

     

    Links


    Accountant in Alkmaar

    Accountant omgeving Hoogwoud - Opmeer - Spanbroek

    Privacyverklaring

    Laat een bericht achter


     

    Laatste nieuws


    • Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet

      Een teamleidster wordt op staande voet ontslagen omdat ze nevenwerkzaamheden heeft verzwegen. Terecht?
    • Kwijtschelding door ex-echtgenote vormt schenking

      Bij echtscheidingsconvenant scheldt een vrouw een vordering op haar man kwijt. Is dit een belastbare schenking?
    • Begeleiding door jobcoach voor meer werknemers mogelijk

      Een jobcoach is sinds 1 januari voor meer werknemers met een ziekte of handicap beschikbaar.
    • Overgangsregeling btw-tarief logies, cultuur, sport en media

      Er is een overgangsregeling voor de btw-verhogingen die op 1 januari 2026 ingaan.

     

     

    Copyright 2025 - Yvo Accountancy & Belastingadvies
    Inloggen | Ziber Website | Design by Geenpunt Media