Het gemiddelde premieniveau van de WGA stijgt van 0,96% naar 1,07% in 2027. De maximumpremie WGA is 4,28% en de minimumpremie 0,26%. Het gemiddelde percentage voor de Ziektewet in 2027 is vastgesteld op 0,60%. In 2026 was dit 0,56%. De maximumpremie voor de Ziektewet is 2,40% en de minimumpremie 0,15%. Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 5,96%.
Kleine, middelgrote en grote werkgever
Voor 2027 gelden de volgende grenzen voor de berekening van de gedifferentieerde premie:
- gemiddeld premieplichtig loon is € 45.400
- grens kleine/middelgrote werkgever is € 1.135.000
- grens middelgrote/grote werkgever is € 4.540.000
Beschikkingen Belastingdienst
De Belastingdienst stuurt eind 2026 elke grote en middelgrote werkgever een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies. Elke kleine werkgever ontvangt een mededeling met de sectorale premies. Voor eigenrisicodragers zijn deze premies nihil.
Premie Whk 2027 berekenen
Op de internetsite van UWV vindt u de Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2027. Met deze rekenhulp berekent u snel de gedifferentieerde premies WGA en ZW-flex voor 2027. Wilt u in 2027 eigenrisicodrager worden of blijven? Dan betaalt u geen premie.
Geef wijziging eigen risico dragen op tijd door
Wilt u starten of stoppen als eigenrisicodrager? Geef dit dan door aan de Belastingdienst. Op belastingdienst.nl vindt u het formulier voor de Ziektewet en het formulier voor de WGA. Als u vanaf 1 januari 2027 eigenrisicodrager wilt worden, dan moet u dit uiterlijk op 1 oktober 2026 doorgeven.
Tip: Wilt u de oorzaken voor de stijgingen van de verschillende premies weten? Dat leest u in het bericht WGA-premie en Ziektewet-premie stijgen in 2027 op de internetsite van UWV.
Bron: Accountantsportal
