• Vacatures
  • Sponsor
  • Financiële administratie
  • Belastingen
  • Loonadministratie
  • Accountancy
  • Advies
  • Bedrijf starten
  • Online boekhouden
  • Adresgegevens
  • Vrijblijvend gesprek
  • Offerte / Tarieven
overzicht

Ondernemer of loondienst?

Gepubliceerd: 29-10-2015

Laatst gewijzigd: 11-12-2015

Jan heeft begin 2014 voor vijf opdrachtgevers chauffeurswerkzaamheden verricht. Hij maakte daarbij gebruik van vrachtwagens van zijn opdrachtgevers. Hij kreeg in februari 2014 een boekenonderzoek. De belastinginspecteur vond dat Jan geen fiscaal ondernemer was. De rechter kwam er aan te pas. Volgens de rechter is Jan wel degelijk fiscaal ondernemer. Jan verrichtte de chauffeurswerkzaamheden immers zelfstandig en naar eigen inzicht voor vijf verschillende opdrachtgevers, zonder gebonden te zijn aan vaste werktijden of pauzes of overleg over vakantieplanning. Jan is door de spreiding van zijn werkzaamheden niet van één van hen afhankelijk. Hieruit volgt ook dat hij naar continuïteit streeft. Jan stelt zich niet voor een bepaald aantal uren ter beschikking van de opdrachtgever, maar neemt één of meer transportklussen op zich en declareert de daaraan bestede uren. Jan loopt ondernemersrisico – bij ziekte geen klussen - en incassorisico. Hij heeft zich bovendien verzekerd tegen aansprakelijkheidsrisico’s en arbeidsongeschiktheid. Jan heeft voor onder meer acquisitie visitekaartjes en briefpapier met logo, maar ook algemene voorwaarden. Hij onderhandelt, binnen beperkte marges, ook over het tarief.Tip: laat beginnend zelfstandig (fiscaal) ondernemerschap toetsen door een deskundige. Sommige branches kunnen al gebruik maken van een door de Belastingdienst gepubliceerde modelovereenkomst, die in de plaats gaat komen van de zogenaamde Verklaring Arbeidsrelatie.

http://molenberg.xpressionmanager.nl/extern/fiscountfeed?t=h&article=3738332&u=136662

Bron: Accountantsportal

Overig nieuws


02-10-2026 | 11:35:00 - Ziek gemeld en toch een Hyrox: ontslag op staande voet
02-10-2026 | 11:34:00 - Vaste vergoeding met terugwerkende kracht?
02-10-2026 | 11:32:00 - Toch behoud aftrek specifieke zorgkosten?
02-10-2026 | 11:30:00 - Nieuwe pseudo-eindheffing fossiele auto van de zaak
18-09-2026 | 11:35:00 - Nieuwe regels voor bedrijven die personeel in- of uitlenen (Wtta)
18-09-2026 | 11:34:00 - Na enkele maanden auto van de zaak uitsluitend zakelijk gaan gebruiken
18-09-2026 | 11:32:00 - Prinsjesdag 2026: fiscale voorstellen per 1 januari 2028
18-09-2026 | 11:30:00 - Prinsjesdag 2026: fiscale voorstellen per 1 januari 2027
04-09-2026 | 11:35:00 - Thuiswerkdrempel bij wonen of werken in Duitsland
04-09-2026 | 11:34:00 - Een landgoed in de erf- of schenkbelasting
04-09-2026 | 11:32:00 - Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2027 bekend
04-09-2026 | 11:30:00 - Woonboerderij met schuur, paardenbak en weiland: 10,4% of 2% overdrachtsbelasting?
21-08-2026 | 11:35:00 - Gebruikelijk loon voor werk in BV echtgenote
21-08-2026 | 11:34:00 - Vergoeding ERE-certificaten opladen elektrische auto van de zaak
21-08-2026 | 11:32:00 - Bevallingskosten als zorgkosten aftrekbaar?
21-08-2026 | 11:30:00 - Vastzitten in lift leidt tot naheffing overdrachtsbelasting
07-08-2026 | 11:35:00 - Pensioen DGA gaat in: gevolg voor gebruikelijk loon
07-08-2026 | 11:34:00 - Arbobudget thuiswerkplek vrijgesteld?
07-08-2026 | 11:32:00 - Medische btw-vrijstelling schoonheidsspecialiste?
07-08-2026 | 11:30:00 - Startersvrijstelling bij sloop en nieuwbouw woning na aankoop?
24-07-2026 | 11:35:00 - Meer vrijheid voor werknemer door modernisering concurrentiebeding
24-07-2026 | 11:34:00 - Gebruikelijk loon zieke DGA
24-07-2026 | 11:32:00 - Compensatieregeling transitievergoeding vervalt
24-07-2026 | 11:30:00 - Definitief geen rechtsherstel box 3 voor niet-bezwaarmakers (2017–2020)
10-07-2026 | 11:35:00 - Fiscaal inzagerecht op komst
10-07-2026 | 11:34:00 - Werknemer wil meer uren werken
10-07-2026 | 11:32:00 - Verlies webshop niet aftrekbaar
10-07-2026 | 11:30:00 - Vrijgestelde vergoedingen verblijfskosten bij dienstreizen
26-06-2026 | 11:35:00 - Werkkostenregeling wordt eenvoudiger
26-06-2026 | 11:34:00 - Werknemers mogen auto’s werkgever meenemen
26-06-2026 | 11:32:00 - Arbovrijstelling voor personal training en abonnement sportschool van DGA

Contact


Yvo Accountancy & Belastingadvies

Wageweg 32, 1811 MK  Alkmaar

Tel.    072 - 512 08 00 

 

Yvo Accountancy op social media


LinkedIn

 

Links


Accountant in Alkmaar

Accountant omgeving Hoogwoud - Opmeer - Spanbroek

Privacyverklaring

Laat een bericht achter


 

Laatste nieuws


  • Ziek gemeld en toch een Hyrox: ontslag op staande voet

    Ontslag op staande voet wegens deelname aan een zware Hyrox-wedstrijd na ziekmelding. Terecht?
  • Vaste vergoeding met terugwerkende kracht?

    Kan de werkgever met terugwerkende kracht onbelast een goed onderbouwde onkostenvergoeding toekennen?
  • Toch behoud aftrek specifieke zorgkosten?

    Blijft de aftrek specifieke zorgkosten toch bestaan?
  • Nieuwe pseudo-eindheffing fossiele auto van de zaak

    Werkgever gaat pseudo-eindheffing betalen voor fossiele auto's van de zaak.

 

 

Copyright 2026 - Yvo Accountancy & Belastingadvies
Inloggen | Ziber Website | Design by Geenpunt Media