• Vacatures
  • Sponsor
  • Financiële administratie
  • Belastingen
  • Loonadministratie
  • Accountancy
  • Advies
  • Bedrijf starten
  • Online boekhouden
  • Adresgegevens
  • Vrijblijvend gesprek
  • Offerte / Tarieven
overzicht

Teamuitje en loonheffingen

Een teamuitje kan gevolgen hebben voor de loonheffingen. Soms is het belastingvrij. We geven enkele voorbeelden.

Gepubliceerd: 14-07-2023 | 11:32:00

De zomer is een mooie periode voor teamuitjes. Maar hoe zit het met de loonheffingen? Of u voor een teamuitje de gerichte vrijstellingen voor reiskosten en maaltijden kunt toepassen, is afhankelijk van het karakter van het teamuitje: overwegend zakelijk, overwegend consumptief, sociaal en maatschappelijk of splitsbaar. We geven enkele voorbeelden.

Teamuitje met overwegend zakelijk karakter
Een bedrijf organiseert voor de werknemers een externe studiedag van 9.00 tot 21.00 uur met een lunch en een maaltijd. Is sprake van belast loon?

Antwoord: Studiedagen zijn gericht vrijgesteld. De lunch, het diner en de reiskosten maken daarvan deel uit en kunt u daarom onbelast verstrekken.

Teamuitje met overwegend consumptief karakter
Tijdens een teamuitje gaan alle werknemers paintballen van 14.00 tot 17.00 uur en dineren tussen 18.00 en 20.00 uur. Het uitje wordt extern gehouden. Is sprake van belast loon?

Antwoord: Paintballen heeft een consumptief karakter. De kosten van het paintballen en het diner zijn belast loon. Ook een vergoeding van de reiskosten is belast loon. U kunt dit loon aanwijzen als eindheffingsloon. Het komt dan ten laste van de vrije ruimte. Bij overschrijding van de vrije ruimte is de werkgever 80% eindheffing verschuldigd.

Teamuitje met sociaal en maatschappelijk karakter
Een bedrijf gaat met de medewerkers een dag helpen op een zorgboerderij. Tussendoor krijgen de medewerkers een lunch bestaande uit streekproducten. Is sprake van belast loon?

Antwoord: Het bezoek heeft een sociaal en maatschappelijk karakter. De lunch en de reiskosten kunt u daarom onbelast verstrekken.

Splitsbaar teamuitje
Een bedrijf organiseert voor de werknemers een externe studiedag van 9.00 tot 17.00 uur met aansluitend een groot feest, een lopend buffet en een optreden van een beroemd artiest. Is sprake van belast loon?

Antwoord: Studiedagen zijn gericht vrijgesteld. De lunch en de reiskosten maken daarvan deel uit en kunt u daarom onbelast verstrekken. Het feest is een aparte activiteit en heeft vooral een consumptief karakter. De kosten van dit feest zijn belast loon voor de werknemers. U kunt dit loon aanwijzen als eindheffingsloon. Het komt dan ten laste van de vrije ruimte. Bij overschrijding van de vrije ruimte is de werkgever 80% eindheffing verschuldigd.

https://www.accountantsportal.nl/feed/item/4213b5cddc7f328397ba430839882f1c/2023-07-teamuitje-en-loonheffingen

Bron: Accountantsportal

Overig nieuws


22-09-2023 | 11:35:00 - Professioneel mountainbiker in loondienst?
22-09-2023 | 11:34:00 - Back-up van administratie verplicht?
22-09-2023 | 11:32:00 - Hoezo verboden nevenwerkzaamheden?
22-09-2023 | 11:30:00 - Belastingplan 2024: stappen voor samenleving en belastingstelsel
08-09-2023 | 11:35:00 - Wat kunt u met de doorbetaaldloonregeling?
08-09-2023 | 11:34:00 - Banksaldo ondernemingsvermogen?
08-09-2023 | 11:32:00 - Aftrek scholingsuitgaven onbevoegde docent op leeftijd
08-09-2023 | 11:30:00 - Niet getekende pensioenovereenkomst toch rechtsgeldig?
25-08-2023 | 11:35:00 - Veel thuiswerken: BTW woon-werkverkeer toch zakelijk?
25-08-2023 | 11:34:00 - Salarisclaim bij oude werkgever na overgang onderneming
25-08-2023 | 11:32:00 - Personenauto zakelijk of privé?
25-08-2023 | 11:30:00 - Goedkeuring modelovereenkomsten vrije vervanging vervalt
11-08-2023 | 11:35:00 - Ontslag wegens fraude met vakantie-uren: transitievergoeding?
11-08-2023 | 11:34:00 - Wanneer is eten en drinken aftrekbaar?
11-08-2023 | 11:32:00 - Zieke werknemer aan lot overgelaten
11-08-2023 | 11:30:00 - Naheffing overdrachtsbelasting: geen eigen woning?
28-07-2023 | 11:35:00 - Vergoeding ziektekosten onbelast?
28-07-2023 | 11:34:00 - Onderneming zonder inkomen
28-07-2023 | 11:32:00 - Werknemer weigert passende functies
28-07-2023 | 11:30:00 - Financiële activa bij bedrijfsopvolging vrijgesteld?
14-07-2023 | 11:35:00 - Vastgoedtransactie belast
14-07-2023 | 11:34:00 - Vrijwilliger en vergoeding
14-07-2023 | 11:30:00 - DGA neemt salaris niet op: onzakelijke lening
30-06-2023 | 11:35:00 - Onzakelijk verlies op woning DGA
30-06-2023 | 11:34:00 - Aanvragen compensatie transitievergoeding
30-06-2023 | 11:32:00 - Kilometeradministratie achteraf
30-06-2023 | 11:30:00 - Forse claim nabetaling overuren
16-06-2023 | 11:35:00 - Loon meewerkende kinderen
16-06-2023 | 11:34:00 - Subsidie praktijkleren 2022-2023 aanvragen
16-06-2023 | 11:32:00 - Achteraf opgemaakte urenadministratie

Contact


Yvo Accountancy & Belastingadvies

Wageweg 32, 1811 MK  Alkmaar

Tel.    072 - 512 08 00 

 

Yvo Accountancy op social media


LinkedIn

 

Links


Accountant in Alkmaar

Accountant omgeving Hoogwoud - Opmeer - Spanbroek

Privacyverklaring

Laat een bericht achter


 

Laatste nieuws


  • Professioneel mountainbiker in loondienst?

    Een professioneel mountainbiker vindt dat hij niet in loondienst is bij de teamorganisatie. Terecht?
  • Back-up van administratie verplicht?

    Bent u als ondernemer verplicht om back-ups van uw administratie te maken, of is het gewoon verstandig?
  • Hoezo verboden nevenwerkzaamheden?

    Overtreedt een werknemer het verbod op nevenwerkzaamheden door zich bij de Kamer van Koophandel als zelfstandige in te schrijven?
  • Belastingplan 2024: stappen voor samenleving en belastingstelsel

    Wat zijn de hoofdlijnen van het Belastingplan 2024, dat op Prinsjesdag is gepresenteerd?

 

 

Copyright 2023 - Yvo Accountancy & Belastingadvies
Inloggen | Design by Geenpunt Media