• Vacatures
  • Sponsor
  • Financiële administratie
  • Belastingen
  • Loonadministratie
  • Accountancy
  • Advies
  • Bedrijf starten
  • Online boekhouden
  • Adresgegevens
  • Vrijblijvend gesprek
  • Offerte / Tarieven
overzicht

Vergoeding ziektekosten onbelast?

Volgens de vaststellingsovereenkomst krijgt een medewerkster bij einde contract een vergoeding voor ziektekosten. Is deze belast?

Gepubliceerd: 28-07-2023 | 11:35:00

Een werkneemster en haar werkgever sluiten in het kader van de beëindiging van haar arbeidsovereenkomst een vaststellingsovereenkomst. Daarin krijgt ze onder meer een vergoeding van ziektekosten toegekend. Volgens de Belastingdienst is deze belast met loonheffing. De medewerkster denkt daar anders over. Hoe oordeelt de rechter?

Hoofdregel
Volgens de Wet op de loonbelasting 1964 is loon al hetgeen uit een dienstbetrekking of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten, daaronder mede begrepen hetgeen wordt vergoed of verstrekt in het kader van de dienstbetrekking.

De toegekende vergoeding vloeit rechtstreeks voort uit de (vroegere) dienstbetrekking en vormt in beginsel loon, tenzij aannemelijk is dat deze niet zozeer hun grond vindt in de dienstbetrekking dat deze als daaruit genoten moeten worden aangemerkt. De medewerkster, die zich op deze uitzondering beroept, moet dit aannemelijk maken.

Overwegingen rechter
De vergoeding is, zoals blijkt uit de stukken, bedoeld voor extra ziektekosten die de medewerkster daadwerkelijk heeft moeten maken als gevolg van haar ziekte. In een concept-excuusbrief erkent de werkgever dat de medewerkster beschadigd is door de manier waarop ze door de werkgever is bejegend en dat dit alles een grote impact heeft gehad op haar gezondheid.

De rechter acht het daarom aannemelijk dat de vergoeding bedoeld is om de ziektekosten te compenseren die de medewerkster heeft moeten maken als gevolg van de (kennelijk) ziekmakende gang van zaken op het werk.

Volgens de rechter is daarmee sprake van een vergoeding die niet zozeer haar grond vindt in de dienstbetrekking dat deze als daaruit genoten moet worden aangemerkt. De vergoeding kan daarom niet als loon worden aangemerkt. De stelling van de Belastingdienst dat door deze vergoeding particuliere uitgaven worden bespaard, doet hieraan niet af.

Conclusie
Het gelijk is aan de medewerkster, de vergoeding blijft onbelast.

Let op: Een sympathieke uitspraak voor de medewerkster. Maar, gelet op de hoofdregel, had de uitkomst anders kunnen luiden. Misschien komt de hoogste rechter nog aan het woord over deze zaak.

https://www.accountantsportal.nl/feed/item/4213b5cddc7f328397ba430839882f1c/2023-07-vergoeding-ziektekosten-onbelast

Bron: Accountantsportal

Overig nieuws


22-09-2023 | 11:35:00 - Professioneel mountainbiker in loondienst?
22-09-2023 | 11:34:00 - Back-up van administratie verplicht?
22-09-2023 | 11:32:00 - Hoezo verboden nevenwerkzaamheden?
22-09-2023 | 11:30:00 - Belastingplan 2024: stappen voor samenleving en belastingstelsel
08-09-2023 | 11:35:00 - Wat kunt u met de doorbetaaldloonregeling?
08-09-2023 | 11:34:00 - Banksaldo ondernemingsvermogen?
08-09-2023 | 11:32:00 - Aftrek scholingsuitgaven onbevoegde docent op leeftijd
08-09-2023 | 11:30:00 - Niet getekende pensioenovereenkomst toch rechtsgeldig?
25-08-2023 | 11:35:00 - Veel thuiswerken: BTW woon-werkverkeer toch zakelijk?
25-08-2023 | 11:34:00 - Salarisclaim bij oude werkgever na overgang onderneming
25-08-2023 | 11:32:00 - Personenauto zakelijk of privé?
25-08-2023 | 11:30:00 - Goedkeuring modelovereenkomsten vrije vervanging vervalt
11-08-2023 | 11:35:00 - Ontslag wegens fraude met vakantie-uren: transitievergoeding?
11-08-2023 | 11:34:00 - Wanneer is eten en drinken aftrekbaar?
11-08-2023 | 11:32:00 - Zieke werknemer aan lot overgelaten
11-08-2023 | 11:30:00 - Naheffing overdrachtsbelasting: geen eigen woning?
28-07-2023 | 11:34:00 - Onderneming zonder inkomen
28-07-2023 | 11:32:00 - Werknemer weigert passende functies
28-07-2023 | 11:30:00 - Financiële activa bij bedrijfsopvolging vrijgesteld?
14-07-2023 | 11:35:00 - Vastgoedtransactie belast
14-07-2023 | 11:34:00 - Vrijwilliger en vergoeding
14-07-2023 | 11:32:00 - Teamuitje en loonheffingen
14-07-2023 | 11:30:00 - DGA neemt salaris niet op: onzakelijke lening
30-06-2023 | 11:35:00 - Onzakelijk verlies op woning DGA
30-06-2023 | 11:34:00 - Aanvragen compensatie transitievergoeding
30-06-2023 | 11:32:00 - Kilometeradministratie achteraf
30-06-2023 | 11:30:00 - Forse claim nabetaling overuren
16-06-2023 | 11:35:00 - Loon meewerkende kinderen
16-06-2023 | 11:34:00 - Subsidie praktijkleren 2022-2023 aanvragen
16-06-2023 | 11:32:00 - Achteraf opgemaakte urenadministratie

Contact


Yvo Accountancy & Belastingadvies

Wageweg 32, 1811 MK  Alkmaar

Tel.    072 - 512 08 00 

 

Yvo Accountancy op social media


LinkedIn

 

Links


Accountant in Alkmaar

Accountant omgeving Hoogwoud - Opmeer - Spanbroek

Privacyverklaring

Laat een bericht achter


 

Laatste nieuws


  • Professioneel mountainbiker in loondienst?

    Een professioneel mountainbiker vindt dat hij niet in loondienst is bij de teamorganisatie. Terecht?
  • Back-up van administratie verplicht?

    Bent u als ondernemer verplicht om back-ups van uw administratie te maken, of is het gewoon verstandig?
  • Hoezo verboden nevenwerkzaamheden?

    Overtreedt een werknemer het verbod op nevenwerkzaamheden door zich bij de Kamer van Koophandel als zelfstandige in te schrijven?
  • Belastingplan 2024: stappen voor samenleving en belastingstelsel

    Wat zijn de hoofdlijnen van het Belastingplan 2024, dat op Prinsjesdag is gepresenteerd?

 

 

Copyright 2023 - Yvo Accountancy & Belastingadvies
Inloggen | Design by Geenpunt Media