Flexibele arbeidskrachten kunnen ook een beroep doen op een financiële tegemoetkoming. Daarvoor is de TOFA in het leven geroepen.
Flexibele arbeidskrachten kunnen ook een beroep doen op een financiële tegemoetkoming. Daarvoor is de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) in het leven geroepen. De uitkering is bedoeld voor werknemers met een flexibel contract die door de coronacrisis (bijna) geen inkomsten hebben en geen uitkering kunnen krijgen. De regeling bestaat uit een eenmalige tegemoetkoming voor de periode maart, april en mei 2020.
Hoe hoog is de tegemoetkoming TOFA?
De hoogte van de tegemoetkoming TOFA is € 1.650 bruto. Dat is € 550 bruto per maand voor de periode maart, april en mei 2020. De tegemoetkoming wordt in 1 keer uitbetaald. De tegemoetkoming telt mee voor uw bruto jaarinkomen van 2020. Houd daar rekening mee bij uw belastingaangifte. De tegemoetkoming kan hierdoor ook invloed hebben op de hoogte van eventuele toeslagen.
Voorwaarden voor de tegemoetkoming TOFA
- U was op 1 april 2020 minimaal 18 jaar oud en u had nog niet de AOW-leeftijd bereikt.
- Uw sv-loon over februari 2020 was minimaal € 400.
- Uw sv-loon over maart 2020 was minimaal € 1.
- Uw sv-loon over april 2020 was maximaal € 550.
- Uw sv-loon over april 2020 was minimaal 50% lager dan uw sv-loon over februari 2020.
- U kreeg over april 2020 geen uitkering of andere tegemoetkoming in uw inkomsten.
Vanwege verlies van inkomsten door de coronacrisis heeft u de tegemoetkoming TOFA nodig voor kosten van levensonderhoud.
Tip: U kunt de TOFA nog niet aanvragen. Streefdatum is 22 juni 2020. U hebt dan drie weken de tijd om uw aanvraag in te dienen.
Bron: Accountantsportal
