• Vacatures
  • Sponsor
  • Financiële administratie
  • Belastingen
  • Loonadministratie
  • Accountancy
  • Advies
  • Bedrijf starten
  • Online boekhouden
  • Adresgegevens
  • Vrijblijvend gesprek
  • Offerte / Tarieven
overzicht

Fiscaal ondernemer met een opdrachtgever

Kun je als starter fiscaal ondernemer zijn met slechts een grote opdrachtgever?

Gepubliceerd: 20-05-2022 | 11:34:00

Een man is een klussenbedrijf gestart. In het eerste jaar van zijn onderneming heeft hij slechts één opdrachtgever aan wie hij ruim € 37.000 factureert. Gemiddeld komt er daarna elk jaar wel een opdrachtgever bij. De vraag is of in het startjaar sprake was van fiscaal ondernemerschap met de daaraan verbonden voordelen. De Belastingdienst vindt van niet. Hoe oordeelt de rechter?

Toetsing fiscaal ondernemerschap
Bij beoordeling van de vraag of sprake is van een fiscale onderneming moet onder meer worden gelet op:

  • de duurzaamheid en de omvang van de verrichte werkzaamheden;
  • de grootte van de bruto-baten;
  • de winstverwachting;
  • het lopen van (ondernemers)risico;
  • de beschikbare tijd;
  • de bekendheid die naar buiten aan de werkzaamheid wordt gegeven;
  • het aantal opdrachtgevers; en
  • het spraakgebruik.
  • Volgens de Belastingdienst zijn de duurzaamheid en de omvang van de werkzaamheden (1), de grootte van de bruto-baten (2), de winstverwachting (3) en de beschikbare tijd (5) in voldoende mate aanwezig. Maar de rechter moet zich uitspreken over de punten 4, 6, 7 en 8.

    Overwegingen rechter
    In het startjaar heeft de man samen met andere onderaannemers (ZZP-ers) bouwwerkzaamheden verricht. Hij had één opdrachtgever, die ook zelf als ZZP-er op de bouwlocaties werkte en die de werkzaamheden (door)factureerde aan derden. In het startjaar heeft de man een bus en gereedschap gekocht. Op de bouwplaats gebruikte hij zijn eigen gereedschap, dat hij in zijn eigen bus naar de bouwplaats vervoerde.

    Er was sprake van ondernemersrisico: het risico van wegvallen of van het niet binnenhalen van opdrachten, het debiteurenrisico en het aansprakelijkheidsrisico jegens opdrachtgevers. De man heeft met zijn opdrachtgever een overeenkomst gesloten, op basis waarvan hij alleen betaald kreeg voor zijn werkzaamheden als zijn opdrachtgever betaald kreeg. Als hij een fout maakte moest hij deze voor eigen rekening herstellen. Daarbij liep hij het risico van het wegvallen van opdrachten van deze opdrachtgever.

    Het is gebruikelijk dat een starter in de loop van de tijd werkt voor steeds meer opdrachtgevers. Ook volgens de Belastingdienst kon de man twee jaar later, vanwege meerdere opdrachtgevers, wel als fiscaal ondernemer worden aangemerkt. De rechter vindt het aannemelijk dat hij van aanvang af de intentie heeft gehad om zijn activiteiten verder uit te breiden tot meerdere opdrachtgevers. De rechter acht, gelet op de aard van de activiteiten, aannemelijk dat belanghebbende door mond-tot-mond reclame en door het leggen van contacten bekendheid aan zijn werkzaamheden heeft gegeven en dat dit heeft geleid tot het verwerven van de nieuwe opdrachten. Dat de man in het handelsregister van de kamer van koophandel door omstandigheden geen goede activiteit heeft vermeld en dat belanghebbende geen website heeft, doet daaraan niet af.

    De rechter oordeelt dat de man van aanvang af voldoende zelfstandig is om als fiscaal ondernemer te worden aangemerkt.

    Tip: Veel startende ondernemers beginnen met een grote opdrachtgever. Voor fiscaal ondernemerschap ligt dat soms lastig. Daadwerkelijke groei van het aantal opdrachtgevers in latere jaren kan een positief licht laten schijnen over de fiscale situatie in het startjaar.

    https://www.accountantsportal.nl/feed/item/4213b5cddc7f328397ba430839882f1c/2022-05-fiscaal-ondernemer-met-een-opdrachtgever

    Bron: Accountantsportal

    Overig nieuws


    10-01-2025 | 11:35:00 - Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet
    10-01-2025 | 11:34:00 - Kwijtschelding door ex-echtgenote vormt schenking
    10-01-2025 | 11:32:00 - Begeleiding door jobcoach voor meer werknemers mogelijk
    10-01-2025 | 11:30:00 - Overgangsregeling btw-tarief logies, cultuur, sport en media
    27-12-2024 | 11:35:00 - Wet werkelijk rendement box 3 uitgesteld
    27-12-2024 | 11:34:00 - Handhaving arbeidsrelaties: zachte landing
    27-12-2024 | 11:32:00 - Rapportageplicht online platformen over 2024
    27-12-2024 | 11:30:00 - Tweede woning in box 3: berekening waardestijging
    13-12-2024 | 11:35:00 - Overtreding geheimhoudingsbeding leidt tot ontslag
    13-12-2024 | 11:34:00 - Werkgever stopt met betalen salaris
    13-12-2024 | 11:32:00 - Verhuiskostenaftrek: is de verhuizing wel zakelijk?
    13-12-2024 | 11:30:00 - Wetsvoorstel box 3 moet op de schop
    29-11-2024 | 11:35:00 - Direct na vaststellingsovereenkomst opening eigen restaurant
    29-11-2024 | 11:34:00 - Aanvraag Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk 2025
    29-11-2024 | 11:32:00 - Zwangerschapsdiscriminatie tijdelijk contract
    29-11-2024 | 11:30:00 - Nieuw financieringsstelsel kinderopvang
    15-11-2024 | 11:35:00 - Kostenonderzoek bij een vaste kostenvergoeding
    15-11-2024 | 11:34:00 - Wijzigingen kleineondernemersregeling en introductie EU-KOR
    15-11-2024 | 11:32:00 - Nieuwe standpunten opladen auto van de zaak
    15-11-2024 | 11:30:00 - Pensioen en opheffing handhavingsmoratorium zelfstandigen
    01-11-2024 | 11:35:00 - Wijzigingen btw vanaf 1 januari 2025
    01-11-2024 | 11:34:00 - Aanzegging einde contract in arbeidsovereenkomst werkt niet meer
    01-11-2024 | 11:32:00 - Wet gegevensuitwisseling cryptoactiva
    01-11-2024 | 11:30:00 - Eten buiten de deur zakelijk aftrekbaar
    18-10-2024 | 11:35:00 - Telt overwerkvergoeding mee voor vakantieloon?
    18-10-2024 | 11:34:00 - Belang van het aandeelhoudersregister
    18-10-2024 | 11:32:00 - Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025
    18-10-2024 | 11:30:00 - Perceel grond: zakelijk of privé?
    04-10-2024 | 11:34:00 - Kosten studie en fitness kinderen aftrekbaar?
    04-10-2024 | 11:32:00 - Fiscale strategische agenda van het kabinet
    04-10-2024 | 11:31:00 - Knelpunten financiële werknemersparticipatie

    Contact


    Yvo Accountancy & Belastingadvies

    Wageweg 32, 1811 MK  Alkmaar

    Tel.    072 - 512 08 00 

     

    Yvo Accountancy op social media


    LinkedIn

     

    Links


    Accountant in Alkmaar

    Accountant omgeving Hoogwoud - Opmeer - Spanbroek

    Privacyverklaring

    Laat een bericht achter


     

    Laatste nieuws


    • Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet

      Een teamleidster wordt op staande voet ontslagen omdat ze nevenwerkzaamheden heeft verzwegen. Terecht?
    • Kwijtschelding door ex-echtgenote vormt schenking

      Bij echtscheidingsconvenant scheldt een vrouw een vordering op haar man kwijt. Is dit een belastbare schenking?
    • Begeleiding door jobcoach voor meer werknemers mogelijk

      Een jobcoach is sinds 1 januari voor meer werknemers met een ziekte of handicap beschikbaar.
    • Overgangsregeling btw-tarief logies, cultuur, sport en media

      Er is een overgangsregeling voor de btw-verhogingen die op 1 januari 2026 ingaan.

     

     

    Copyright 2025 - Yvo Accountancy & Belastingadvies
    Inloggen | Ziber Website | Design by Geenpunt Media